【岗位职责】
【公司介绍】
创立于2004年，专注于为中国内陆地区奢侈品等高端零售品牌提供人才招聘咨询服务。总部设立在北京，广州设有分部，服务行业垂直聚焦在高端零售奢侈品赛道。
我司奢侈品零售基本情况：
LV经理层级最高level奖项（节节高升奖-仅此一家）
Michael Kors选定职位独家合作供应商
Zegna职位独家周期合作供应商
OTB集团金牌合作供应商
接预付款订单，客户基础扎实
快速回款周期，2个月内一次性付款，50%客户一个月内一次性付款；

2023年在奢侈品sales operation垂直岗能全年产出1200万＋。
具备解决中国区零售总监和大区域总监的业务能力
新晋顾问第一个自然年业绩超百万
顾问从业6年正式冲击行业合伙人

【职位信息】
工作地点：
北京朝阳区望京SOHO
工作时间：上午九点半到下午六点半；双休
薪酬结构：底薪6.5-8k+提成
职级晋升:独立顾问（C1-C3);专业线(SC-SLC)或管理线（TL1-TM);公司合伙人（1-3级）

我们的竞争力在哪里？
1、专注奢侈品垂直赛道，客户囊括顶奢品牌，轻奢品牌，设计师品牌，高端美妆品牌，客户基础中国内陆地区排名前列；顶奢客户全面合作，LV Hermes Dior Gucci，lvmh集团，历峰集团，客户资源雄厚，纯粹深耕奢侈品赛道，客户质量数量高。
北京office负责人为新加坡南洋理工大学留学+外资500强公司行业总监，深耕行业12年，合作的客户包含了各种顶奢集团及头部企业，客户端口影响力强，拥有多个独家职位的选择权。
2、完整的培训体系，培训晋升体系打造360度精品顾问，顾问成长完善，成单周期快，提成机制友好。
3、顾问级别都是可以360度和高净值客户对接，形成对行业的深度理解和岗位需求的最精准把握。
4、做单方法论优越超前，能够助力顾问快速理解行业，快速成单取得成果。
5、提点政策友好，阶梯式上涨，在行业内位列前列；合同条款优越，回款周期短稳定持续，持续有预付款项目。
6、base北京，双休，五险一金，超长14+5天年假，春节1000元补贴，零食咖啡畅享，季度团队聚餐，90后扁平化团队，年中年底两次旅行、每人每年5000元旅游补贴+1万购物补贴。
超nice的员工激励：米其林奢华双人晚餐/北京宝格丽超豪华星级酒店住宿/飞机往返商务舱的旅行基金奖励

【任职要求】
任职要求：
1、2025-2026年全日制统招本科毕业，不限专业；
2、具备良好的业务结果把控能力；
3、热爱与人沟通
4、有较强的自我驱动能力；

任职要求：
1、2025-2026年全日制统招本科毕业，不限专业；
2、具备良好的业务结果把控能力；
3、热爱与人沟通
4、有较强的自我驱动能力；